人気ドラマの裏側！監督のパワハラ問題とは？

テレビ局も調査の結果、パワハラがあったことを認めました。

テレビ局（きょく）も調（ちょう）査（さ）の結（けっ）果（か）、パワハラがあったことを認（みと）めました。

电视台在调查后也承认了职权骚扰的存在。

The TV station also admitted that power harassment had occurred as a result of their investigation.

Đài truyền hình cũng đã thừa nhận có hành vi quấy rối sau kết quả điều tra.

会社も彼の才能に頼りすぎていた（依存していた）ため、彼の厳しいやり方に対して、強く注意できなかったのかもしれません。

会（かい）社（しゃ）も彼（かれ）の才（さい）能（のう）に頼（たよ）りすぎていた（依（い）存（ぞん）していた）ため、彼（かれ）の厳（きび）しいやり方（かた）に対（たい）して、強（つよ）く注（ちゅう）意（い）できなかったのかもしれません。

公司可能也因为过度依赖（依存）他的才能，而未能对他的严厉做法进行强有力的提醒。

Because the company was too reliant (dependent) on his talent, they may not have been able to strongly caution him about his harsh methods.

Vì công ty cũng đã quá dựa dẫm (lệ thuộc) vào tài năng của ông ấy, nên có lẽ họ đã không thể nhắc nhở một cách nghiêm khắc đối với cách làm việc của ông.

パワーハラスメントとは、職場での強い立場を利用して、部下や後輩を言葉や態度で傷つけることです。

パワーハラスメントとは、職（しょく）場（ば）での強（つよ）い立（たち）場（ば）を利（り）用（よう）して、部（ぶ）下（か）や後（こう）輩（はい）を言（こと）葉（ば）や態（たい）度（ど）で傷（きず）つけることです。

职权骚扰是指利用在职场中的强势地位，通过言语和态度伤害下属或晚辈。

Power harassment is using a strong position in the workplace to hurt subordinates or juniors with words or attitude.

Quấy rối quyền lực là việc sử dụng vị thế mạnh hơn ở nơi làm việc để làm tổn thương cấp dưới hoặc hậu bối bằng lời nói và thái độ.

彼は、撮影の現場で若いスタッフに対して「パワーハラスメント（パワハラ）」をしたと訴えられました。

彼（かれ）は、撮（さつ）影（えい）の現（げん）場（ば）で若（わか）いスタッフに対（たい）して「パワーハラスメント（パワハラ）」をしたと訴（うった）えられました。

他被指控在拍摄现场对年轻员工进行了“职权骚扰”。

He was accused of committing 'power harassment' against young staff on the filming set.

Ông ấy đã bị tố cáo là có hành vi "quấy rối quyền lực" đối với nhân viên trẻ tại phim trường.

どんなに素晴らしい作品を作るためでも、誰かを傷つけていい理由にはなりませんよね。

どんなに素（す）晴（ば）らしい作（さく）品（ひん）を作（つく）るためでも、誰（だれ）かを傷（きず）つけていい理（り）由（ゆう）にはなりませんよね。

无论为了创作多么优秀的作品，都不能成为伤害他人的理由，对吧？

No matter how wonderful a work you are creating, it is not a reason to hurt someone, is it?

Dù là để tạo ra một tác phẩm tuyệt vời đến đâu, đó cũng không phải là lý do để làm tổn thương người khác, phải không?

今回の問題の背景には、日本のテレビ業界の特別な文化があると言われています。

今（こん）回（かい）の問（もん）題（だい）の背（はい）景（けい）には、日（に）本（ほん）のテレビ業（ぎょう）界（かい）の特（とく）別（べつ）な文（ぶん）化（か）があると言（い）われています。

据说这次问题的背后，有日本电视行业的特殊文化。

It is said that behind this problem lies the special culture of the Japanese television industry.

Người ta nói rằng đằng sau vấn đề lần này có một nền văn hóa đặc biệt của ngành truyền hình Nhật Bản.

特に、福澤監督が長年活躍してきた「日曜劇場」というドラマ枠は、TBSというテレビ局の「看板」です。

特（とく）に、福（ふく）澤（ざわ）監（かん）督（とく）が長（なが）年（ねん）活（かつ）躍（やく）してきた「日（にち）曜（よう）劇（げき）場（じょう）」というドラマ枠（わく）は、TBSというテレビ局（きょく）の「看（かん）板（ばん）」です。

特别是，福泽导演长年活跃的“周日剧场”这一电视剧档期，是TBS电视台的“招牌”。

In particular, the 'Sunday Theater' drama slot, where Director Fukuzawa has been active for many years, is the 'signature' of the TV station TBS.

Đặc biệt, khung giờ phim "Nhà hát Chủ nhật", nơi đạo diễn Fukuzawa đã hoạt động thành công trong nhiều năm, là "gương mặt đại diện" của đài truyền hình TBS.

彼は『半沢直樹』など、平均視聴率が20%を超える大ヒットドラマを5本以上も作り出した、まさにカリスマ監督でした。

彼（かれ）は『半（はん）沢（ざわ）直（なお）樹（き）』など、平（へい）均（きん）視（し）聴（ちょう）率（りつ）が20%を超（こ）える大（だい）ヒットドラマを5本（ほん）以（い）上（じょう）も作（つく）り出（だ）した、まさにカリスマ監（かん）督（とく）でした。

他创作了5部以上平均收视率超过20%的大热剧集，如《半泽直树》等，是一位名副其实的魅力型导演。

He was a true charismatic director, having created five or more blockbuster dramas like 'Hanzawa Naoki' with average viewership ratings exceeding 20%.

Ông ấy chính là một đạo diễn tài ba, đã tạo ra hơn 5 bộ phim truyền hình đình đám như 'Hanzawa Naoki' với tỷ suất người xem trung bình vượt quá 20%.