キャプテンが突然の引退！なぜ？

その主将が、監督から「チームの戦力として考えていない」と告げられたのです。

その主（しゅ）将（しょう）が、監（かん）督（とく）から「チームの戦（せん）力（りょく）として考（かんが）えていない」と告（つ）げられたのです。

那位队长被教练告知：“我不认为你是球队的战斗力。”

That captain was told by the coach, "I don't consider you part of the team's strength."

Người đội trưởng đó đã được huấn luyện viên thông báo rằng: "Tôi không xem cậu là một phần sức mạnh của đội."

遠藤選手は、代表チームを引退するという、とても重要な決断を、自分のSNSで発表しました。

遠（えん）藤（どう）選（せん）手（しゅ）は、代（だい）表（ひょう）チームを引（いん）退（たい）するという、とても重（じゅう）要（よう）な決（けつ）断（だん）を、自（じ）分（ぶん）のSNSで発（はっ）表（ぴょう）しました。

远藤选手在自己的社交网络上宣布了退出国家队这一非常重要的决定。

Endo announced his very important decision to retire from the national team on his own social media.

Cầu thủ Endo đã thông báo quyết định rất quan trọng là giải nghệ khỏi đội tuyển quốc gia trên mạng xã hội của mình.

監督の仕事は、チームを勝たせることです。

監（かん）督（とく）の仕（し）事（ごと）は、チームを勝（か）たせることです。

教练的工作就是带领球队取得胜利。

The coach's job is to make the team win.

Công việc của huấn luyện viên là làm cho đội chiến thắng.

もし監督が、もっと早い段階で遠藤選手と話し合っていたら、どうなっていたでしょうか。一方的に決定を伝えるのではなく、相手の気持ちや状況を理解しようとすることが、良い関係を作るために、とても大切です。

もし監（かん）督（とく）が、もっと早（はや）い段（だん）階（かい）で遠（えん）藤（どう）選（せん）手（しゅ）と話（はな）し合（あ）っていたら、どうなっていたでしょうか。一（いっ）方（ぽう）的（てき）に決（けっ）定（てい）を伝（つた）えるのではなく、相（あい）手（て）の気（き）持（も）ちや状（じょう）況（きょう）を理（り）解（かい）しようとすることが、良（よ）い関（かん）係（けい）を作（つく）るために、とても大（たい）切（せつ）です。

如果教练能在更早的阶段与远藤选手商量，结果会怎样呢？不是单方面地传达决定，而是努力去理解对方的心情和状况，这对于建立良好关系非常重要。

What would have happened if the coach had talked with Endo at an earlier stage? Instead of unilaterally communicating a decision, trying to understand the other person's feelings and situation is very important for building a good relationship.

Nếu huấn luyện viên đã thảo luận với cầu thủ Endo ở giai đoạn sớm hơn thì mọi chuyện đã ra sao? Việc cố gắng thấu hiểu cảm xúc và hoàn cảnh của đối phương, thay vì đơn phương truyền đạt quyết định, là rất quan trọng để tạo dựng một mối quan hệ tốt đẹp.

その主将が、監督から「チームの戦力として考えていない」と告げられたのです。

その主（しゅ）将（しょう）が、監（かん）督（とく）から「チームの戦（せん）力（りょく）として考（かんが）えていない」と告（つ）げられたのです。

那位队长被教练告知：“我不认为你是球队的战斗力。”

That captain was told by the coach, "I don't consider you part of the team's strength."

Người đội trưởng đó đã được huấn luyện viên thông báo rằng: "Tôi không xem cậu là một phần sức mạnh của đội."

会社の上司や学校の先生から、納得できない決定を突然伝えられたことがありますか？

会（かい）社（しゃ）の上（じょう）司（し）や学（がっ）校（こう）の先（せん）生（せい）から、納（なっ）得（とく）できない決（けっ）定（てい）を突（とつ）然（ぜん）伝（つた）えられたことがありますか？

你是否曾被公司的上司或学校的老师突然告知一个你无法接受的决定？

Have you ever been suddenly told of a decision by your boss at work or a teacher at school that you couldn't accept?

Bạn đã bao giờ bị cấp trên ở công ty hay giáo viên ở trường đột ngột thông báo một quyết định mà bạn không thể chấp nhận chưa?

お店の評判を守るために、そのシェフを休ませて、他の元気なシェフにメイン料理を任せるかもしれません。

お店（みせ）の評（ひょう）判（ばん）を守（まも）るために、そのシェフを休（やす）ませて、他（ほか）の元（げん）気（き）なシェフにメイン料（りょう）理（り）を任（まか）せるかもしれません。

为了保住店里的声誉，可能会让那位厨师休息，把主菜交给其他健康的厨师来做。

To protect the restaurant's reputation, you might let that chef rest and entrust the main dishes to other healthy chefs.

Để bảo vệ danh tiếng của nhà hàng, có thể bạn sẽ cho đầu bếp đó nghỉ ngơi và giao phó các món chính cho những đầu bếp khỏe mạnh khác.

その主将が、監督から「チームの戦力として考えていない」と告げられたのです。

その主（しゅ）将（しょう）が、監（かん）督（とく）から「チームの戦（せん）力（りょく）として考（かんが）えていない」と告（つ）げられたのです。

那位队长被教练告知：“我不认为你是球队的战斗力。”

That captain was told by the coach, "I don't consider you part of the team's strength."

Người đội trưởng đó đã được huấn luyện viên thông báo rằng: "Tôi không xem cậu là một phần sức mạnh của đội."