皆さんの会社や学校のクラブで、成績が悪くてリーダーが代わったことはありますか?新しい人を探すか、それとも昔の優秀なリーダーにもう一度お願いするか、迷うかもしれませんね。今日は、日本のプロ野球チーム「巨人」の新しい監督選びのニュースを通して、組織のリーダーシップについて一緒に考えましょう。
タグ: #巨人 / #阪神 / #リーダーシップ / #若手育成 / #日本のプロ野球
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新聞記事#
ライバルに負けた理由は?# もしあなたの会社が、一番のライバル企業に負け続けていたら、どう感じますか?日本のプロ野球で最も人気がある「巨人」と「阪神」は、80年以上続く強いライバル関係にあります。しかし今年、阪神が2年連続でリーグ優勝(1番になること)を達成し、巨人は悔しい結果に終わりました。スポーツのニュースによると、巨人のファン約80%が「チームを根本から変える必要がある」と答えているそうです。あなたの好きなチームが負けた時、どんな気持ちになりますか?
テストの点数が悪かった時、勉強のやり方をすぐに変えようとしたことはありませんか?巨人も来年の新しい監督を早く決める必要があります。過去10年間で、巨人が1番になれなかった年はすべて、監督が代わったり、選手やコーチが大きく変わったりしました。常に「1位」を求められる厳しい世界で、次は誰にチームを任せるべきか、ファンも真剣に話し合っています。皆さんの国で一番人気があるスポーツチームは、成績が悪い時にどんな対策をしていますか?
巨人のファン約80%が「チームを根本から変える必要がある」と感じています。
過去に1291回勝った名将?# 先日、私も仕事で失敗した時、昔お世話になった先輩に相談したいと感じました。巨人の新しい監督の候補として、過去にチームを何度も優勝に導いた原辰徳氏の名前が急に話題になっています。原氏はこれまでに全部で1291回も試合に勝った、とても素晴らしい監督です。日本の企業でも、成績が悪くなった会社の約40%が、過去に成功した経験を持つ前の社長やリーダーを再び呼び戻すというデータがあります。あなたなら、困った時に昔の優秀なリーダーに頼りたいですか?
レストランでメニューを決める時、食べられないものを消していって、最後に残った料理を選んだことはありませんか?これを「消去法」と言い、今回の監督選びも同じ状況です。松井秀喜氏など他の有名な候補者が監督になるのは難しいという事情がいくつかあります。他の選択肢がなくなった結果、経験が豊富な原氏が一番いいと考えられているのです。あなたの会社や学校でも、他にやりたい人がいなくて、消去法でリーダーが決まることはありませんか?
日本の企業でも、成績が悪くなった会社の約40%が過去のリーダーを呼び戻しています。
劇薬は若手を救えるか?# 病気の時、すぐに熱が下がる強い薬を飲んだことがありますか?ニュースでは、原氏のことを「劇薬」と表現しています。劇薬とは、効果はとても大きいけれど、悪い影響が出る危険も大きいという意味です。原氏が監督になれば、チームが急に強くなる可能性が70%以上あると言われていますが、同時に若い選手が育ちにくくなるという心配もあります。あなたの身の回りで、効果は高いけれどリスクも大きい方法を使ったことはありますか?
仕事とプライベートの両立で、どちらを優先するか悩んだ経験はありませんか?今の巨人に求められているのは、「試合に勝つこと」と「若い選手を育てること」の両立です。あるアンケートでは、会社の社長の約65%が「すぐ目の前の利益を出すことと、若い社員を育てることを同時に行うのは難しい」と答えています。原氏が新しいコーチと協力して、この難しい課題をどう解決するのかがポイントになります。もしあなたがリーダーだったら、勝利と育成のどちらを優先しますか?
会社の社長の約65%が「すぐ目の前の利益を出すことと、若い社員を育てることを同時に行うのは難しい」と悩んでいます。
今回はプロ野球の監督選びから、組織のリーダーについて考えてみました。成績が悪い時に、新しい人を探すか、昔の優秀なリーダーにお願いするか、正解は一つではありませんね。もしあなたの職場で新しいリーダーを選ぶとしたら、どんな経験を持つ人を選びますか?ぜひコメント欄であなたの意見を教えてください。
📖 語彙リスト / Vocabulary / Từ vựng# N3 名詞
中 组织
EN Organization
VI Tổ chức
今日は、日本のプロ野球チーム「巨人」の新しい監督選びのニュースを通して、組織のリーダーシップについて一緒に考えましょう。
今日(きょう)は、日(に)本(ほん)のプロ野(や)球(きゅう)チーム「巨(きょ)人(じん)」の新(あたら)しい監(かん)督(とく)選(えら)びのニュースを通(とお)して、組(そ)織(しき)のリーダーシップについて一(いっ)緒(しょ)に考(かんが)えましょう。
今天,让我们通过日本职业棒球队“巨人”选择新教练的新闻,一起来思考组织的领导力。
Today, let's think about organizational leadership together through the news of the Japanese professional baseball team 'Giants' choosing a new manager.
Hôm nay, thông qua tin tức về việc chọn huấn luyện viên mới của đội bóng chày chuyên nghiệp Nhật Bản 'Giants', chúng ta hãy cùng nhau suy nghĩ về khả năng lãnh đạo của một tổ chức.
N3 名詞・動詞
中 达成
EN Achievement
VI Đạt được
しかし今年、阪神が2年連続でリーグ優勝を達成し、巨人は悔しい結果に終わりました。
しかし今年(ことし)、阪(はん)神(しん)が2年(ねん)連(れん)続(ぞく)でリーグ優(ゆう)勝(しょう)を達(たっ)成(せい)し、巨(きょ)人(じん)は悔(くや)しい結(けっ)果(か)に終(お)わりました。
但是今年,阪神连续两年达成了联赛冠军,而巨人队则以令人不甘心的结果告终。
However, this year, Hanshin achieved the league championship for the second consecutive year, and the Giants ended with a frustrating result.
Tuy nhiên năm nay, Hanshin đã đạt được chức vô địch giải đấu 2 năm liên tiếp, và Giants đã kết thúc với một kết quả đáng tiếc.
N3 い形容詞
中 不甘心
EN Frustrating / Regrettable
VI Tức tưởi / Đáng tiếc
しかし今年、阪神が2年連続でリーグ優勝を達成し、巨人は悔しい結果に終わりました。
しかし今年(ことし)、阪(はん)神(しん)が2年(ねん)連(れん)続(ぞく)でリーグ優(ゆう)勝(しょう)を達(たっ)成(せい)し、巨(きょ)人(じん)は悔(くや)しい結(けっ)果(か)に終(お)わりました。
但是今年,阪神连续两年达成了联赛冠军,而巨人队则以令人不甘心的结果告终。
However, this year, Hanshin achieved the league championship for the second consecutive year, and the Giants ended with a frustrating result.
Tuy nhiên năm nay, Hanshin đã đạt được chức vô địch giải đấu 2 năm liên tiếp, và Giants đã kết thúc với một kết quả đáng tiếc.
N3 名詞
中 根本
EN Root / Foundation
VI Căn bản / Gốc rễ
スポーツのニュースによると、巨人のファン約80%が「チームを根本から変える必要がある」と答えているそうです。
スポーツのニュースによると、巨(きょ)人(じん)のファン約(やく)80%が「チームを根(こん)本(ぽん)から変(か)える必(ひつ)要(よう)がある」と答(こた)えているそうです。
据体育新闻报道,约80%的巨人队球迷回答说“有必要从根本上改变球队”。
According to sports news, about 80% of Giants fans answered that 'the team needs to be changed from its foundation.'
Theo tin tức thể thao, khoảng 80% người hâm mộ Giants đã trả lời rằng 'cần phải thay đổi đội bóng từ gốc rễ'.
N3 副詞
中 总是 / 经常
EN Always / Constantly
VI Luôn luôn
常に「1位」を求められる厳しい世界で、次は誰にチームを任せるべきか、ファンも真剣に話し合っています。
常(つね)に「1位(い)」を求(もと)められる厳(きび)しい世(せ)界(かい)で、次(つぎ)は誰(だれ)にチームを任(まか)せるべきか、ファンも真(しん)剣(けん)に話(はな)し合(あ)っています。
在总是被要求拿“第一”的严酷世界里,接下来应该把球队托付给谁,球迷们也在认真讨论。
In a harsh world where being 'number one' is constantly demanded, fans are also seriously discussing who should be entrusted with the team next.
Trong một thế giới khắc nghiệt luôn đòi hỏi vị trí 'số 1', người hâm mộ cũng đang thảo luận nghiêm túc xem nên giao phó đội bóng cho ai tiếp theo.
N3 動詞
中 引导 / 带领
EN To guide / To lead
VI Dẫn dắt
巨人の新しい監督の候補として、過去にチームを何度も優勝に導いた原辰徳氏の名前が急に話題になっています。
巨(きょ)人(じん)の新(あたら)しい監(かん)督(とく)の候(こう)補(ほ)として、過(か)去(こ)にチームを何(なん)度(ど)も優(ゆう)勝(しょう)に導(みちび)いた原(はら)辰(たつ)徳(とく)氏(うじ)の名(な)前(まえ)が急(きゅう)に話(わ)題(だい)になっています。
作为巨人队新教练的候选人,过去曾多次带领球队夺冠的原辰德先生的名字突然成为了话题。
As a candidate for the new manager of the Giants, the name of Mr. Tatsunori Hara, who has led the team to victory many times in the past, has suddenly become a hot topic.
Với tư cách là ứng cử viên cho chức huấn luyện viên mới của Giants, cái tên Tatsunori Hara, người đã nhiều lần dẫn dắt đội bóng đến chức vô địch trong quá khứ, bất ngờ trở thành chủ đề bàn tán.
N3 動詞
中 依赖 / 依靠
EN To rely on / To depend on
VI Dựa dẫm / Nhờ cậy
あなたなら、困った時に昔の優秀なリーダーに頼りたいですか?
あなたなら、困(こま)った時(とき)に昔(むかし)の優(ゆう)秀(しゅう)なリーダーに頼(たよ)りたいですか?
如果是你,在遇到困难时会想依靠过去优秀的领导者吗?
If it were you, would you want to rely on an excellent former leader when you are in trouble?
Nếu là bạn, bạn có muốn nhờ cậy vào một nhà lãnh đạo xuất sắc trong quá khứ khi gặp khó khăn không?
N2 名詞・動詞
中 兼顾 / 两立
EN Coexistence / Compatibility
VI Cùng tồn tại / Song song
今の巨人に求められているのは、「試合に勝つこと」と「若い選手を育てること」の両立です。
今(いま)の巨(きょ)人(じん)に求(もと)められているのは、「試(し)合(あい)に勝(か)つこと」と「若(わか)い選(せん)手(しゅ)を育(そだ)てること」の両(りょう)立(りつ)です。
现在巨人队被要求的是兼顾“赢得比赛”和“培养年轻球员”。
What is required of the Giants now is the coexistence of 'winning games' and 'developing young players.'
Điều mà Giants đang cần hiện nay là sự song song giữa 'chiến thắng các trận đấu' và 'đào tạo cầu thủ trẻ'.
N3 名詞
中 课题 / 问题
EN Task / Issue
VI Vấn đề / Thử thách
原氏が新しいコーチと協力して、この難しい課題をどう解決するのかがポイントになります。
原(はら)氏(し)が新(あたら)しいコーチと協(きょう)力(りょく)して、この難(むずか)しい課(か)題(だい)をどう解(かい)決(けつ)するのかがポイントになります。
原先生将如何与新教练合作解决这个难题,将成为关键。
The key will be how Mr. Hara cooperates with the new coaches to solve this difficult issue.
Điểm mấu chốt sẽ là cách ông Hara hợp tác với các huấn luyện viên mới để giải quyết vấn đề khó khăn này.
📝 文法ポイント / Grammar / Ngữ pháp# 〜を通して N3
表示以某事物为媒介或手段来进行某事。意为“通过……”。
例文
今日は、日本のプロ野球チーム「巨人」の新しい監督選びのニュースを通して、組織のリーダーシップについて一緒に考えましょう。
今天,让我们通过日本职业棒球队“巨人”选择新教练的新闻,一起来思考组织的领导力。
Today, let's think about organizational leadership together through the news of the Japanese professional baseball team 'Giants' choosing a new manager.
Hôm nay, thông qua tin tức về việc chọn huấn luyện viên mới của đội bóng chày chuyên nghiệp Nhật Bản 'Giants', chúng ta hãy cùng nhau suy nghĩ về khả năng lãnh đạo của một tổ chức.
関連表現: 〜を通じて 〜によって
〜べき N3
表示理所当然应该这样做,或者这样做是最好的。意为“应该……”。
例文
常に「1位」を求められる厳しい世界で、次は誰にチームを任せるべきか、ファンも真剣に話し合っています。
在总是被要求拿“第一”的严酷世界里,接下来应该把球队托付给谁,球迷们也在认真讨论。
In a harsh world where being 'number one' is constantly demanded, fans are also seriously discussing who should be entrusted with the team next.
Trong một thế giới khắc nghiệt luôn đòi hỏi vị trí 'số 1', người hâm mộ cũng đang thảo luận nghiêm túc xem nên giao phó đội bóng cho ai tiếp theo.
関連表現: 〜なければならない 〜たほうがいい
〜としたら N3
表示假定某种情况为事实。意为“如果……的话”。
例文
もしあなたの職場で新しいリーダーを選ぶとしたら、どんな経験を持つ人を選びますか?
如果要在你的工作场所选择一位新领导,你会选择拥有什么经验的人?
If you were to choose a new leader at your workplace, what kind of experience would you look for in a person?
Nếu phải chọn một nhà lãnh đạo mới ở nơi làm việc của bạn, bạn sẽ chọn người có kinh nghiệm như thế nào?
関連表現: 〜とすれば 〜とすると 〜たら
❓ Q&A# 📝 理解テスト
Q1. 巨人のファンは、チームの成績が悪かったことに対してどのように考えていますか?
巨人队的球迷对球队成绩不佳有什么看法?
What do Giants fans think about the team's poor performance?
Người hâm mộ Giants nghĩ gì về thành tích kém cỏi của đội bóng?
答えを見る ▾
約80%のファンが、チームを根本から変える必要があると考えています。
约80%的球迷认为有必要从根本上改变球队。
About 80% of the fans believe that the team needs to be changed from its foundation.
Khoảng 80% người hâm mộ cho rằng cần phải thay đổi đội bóng từ gốc rễ.
ポイント
• ファン約80%
· 约80%的球迷
· About 80% of fans
· Khoảng 80% người hâm mộ • 根本から変える必要がある
· 有必要从根本上改变
· Need to change from the foundation
· Cần thay đổi từ gốc rễ Q2. 原辰徳氏が新しい監督の候補として選ばれている理由は何ですか?
原辰德先生被选为新教练候选人的原因是什么?
What is the reason why Mr. Tatsunori Hara is being chosen as a candidate for the new manager?
Lý do ông Tatsunori Hara được chọn làm ứng cử viên cho chức huấn luyện viên mới là gì?
答えを見る ▾
過去にチームを何度も優勝に導いた経験があり、他の有名な候補者が監督になるのが難しいという「消去法」の結果でもあります。
他过去有多次带领球队夺冠的经验,这也是因为其他著名候选人很难成为教练的“排除法”的结果。
He has the experience of leading the team to victory many times in the past, and it is also the result of a 'process of elimination' because it is difficult for other famous candidates to become the manager.
Ông ấy có kinh nghiệm nhiều lần dẫn dắt đội bóng đến chức vô địch trong quá khứ, và đó cũng là kết quả của 'phương pháp loại trừ' vì các ứng cử viên nổi tiếng khác khó có thể trở thành huấn luyện viên.
ポイント
• 過去に何度も優勝に導いた
· 过去多次带领球队夺冠
· Led the team to victory many times in the past
· Nhiều lần dẫn dắt đội đến chức vô địch trong quá khứ • 他の候補者が難しい
· 其他候选人很难
· Difficult for other candidates
· Các ứng cử viên khác gặp khó khăn • 消去法
· 排除法
· Process of elimination
· Phương pháp loại trừ Q3. 原氏が監督になることで心配されていることは何ですか?
原先生担任教练令人担心的事情是什么?
What is the concern about Mr. Hara becoming the manager?
Điều đáng lo ngại khi ông Hara trở thành huấn luyện viên là gì?
答えを見る ▾
チームが急に強くなる可能性が高い一方で、若い選手が育ちにくくなるという心配があります。
虽然球队突然变强的可能性很高,但也有人担心年轻球员会变得难以成长。
While there is a high possibility that the team will suddenly become stronger, there is a concern that it will become difficult for young players to develop.
Mặc dù có khả năng cao là đội bóng sẽ đột nhiên mạnh lên, nhưng cũng có lo ngại rằng các cầu thủ trẻ sẽ khó phát triển.
ポイント
• チームが急に強くなる可能性がある
· 球队可能突然变强
· Team may suddenly become stronger
· Đội bóng có thể đột nhiên mạnh lên • 若い選手が育ちにくくなる
· 年轻球员难以成长
· Young players may find it difficult to develop
· Cầu thủ trẻ khó phát triển 今回はプロ野球の監督選びから、組織のリーダーについて考えてみました。成績が悪い時に、新しい人を探すか、昔の優秀なリーダーにお願いするか、正解は一つではありませんね。もしあなたの職場で新しいリーダーを選ぶとしたら、どんな経験を持つ人を選びますか?ぜひコメント欄であなたの意見を教えてください。